Formation Continue
Répertoire de formations pour le développement professionnel des personnes éducatrices
Bienvenue dans notre Répertoire de formations dédié au développement professionnel des personnes éducatrices. Le monde de l’éducation en petite enfance est en constante évolution, et nous comprenons l’importance d’investir dans votre développement professionnel. Notre Répertoire de formations offre la possibilité de filtrer les résultats selon divers critères. Vous pourrez choisir entre des formations virtuelles ou en présentiel, individuelles ou collectives, tout en alignant vos choix avec les 9 compétences du référentiel de la profession en petite enfance. Nous sommes convaincus que l’apprentissage continu est la clé du succès professionnel, et nous sommes fiers de jouer un rôle dans votre parcours de développement. Explorez notre Répertoire de formations et prenez les rênes de votre croissance professionnelle en petite enfance. Nous sommes impatients de vous accompagner dans cette aventure enrichissante.
Mise à jour : printemps 2025
Calendrier des formations – CASIOPE
CASIOPE vous propose des formations appuyées sur les bases solides du modèle de démarche réflexive déployé par CASIOPE depuis 15 ans. Nos formations sont offertes de façon cohérente avec un volet éducatrice-teur et un volet gestionnaire/responsable du soutien pédagogique et sont articulées autour de 3 grands thèmes-clés : Favoriser la qualité éducative et plus particulièrement la […]
Structuration de l’environnement d’apprentissage
Cette formation préenregistrée permet au personnel éducateur ainsi qu’aux gestionnaires de faire à leur rythme les apprentissages nécessaires pour poser un regard critique sur la qualité de l’aménagement et du matériel dans leur milieu.
Observation du développement de l’enfant
Cette formation préenregistrée permet au personnel éducateur de comprendre comment noter des observations objectives en lien avec le développement global de l’enfant.
Soutenir l’apprentissage des enfants grâce aux routines de pensée
Cette formation propose de sensibiliser le personnel éducateur à la pertinence de rendre visible la pensée de l’enfant et de découvrir tout le potentiel des routines de pensée pour la création d’une culture réflexive dans votre milieu.
Comment démontrer son savoir-être professionnel?
Cette formation permet au personnel éducateur de définir ce qu’est le savoir-être professionnel dans le contexte de son travail et de reconnaître toute l’importance de le démontrer dans son rôle d’éducateur(trice).
