Inscriptions : Collective

Formation d’équipe-Le soutien aux enfants présentant des besoins particuliers

Permet à l’équipe de personnes éducatrices de s’approprier une démarche d’accompagnement des enfants ayant des besoins particuliers et de développer des stratégies afin de mieux soutenir les enfants et de mieux collaborer avec les parents.

Formation d’équipe – Le soutien émotionnel : fondement de la sécurité affective et levier de l’apprentissage

Met en lumière les caractéristiques d’un « soutien émotionnel positif et efficace » afin qu’elles soient appliquées aux pratiques des personnes éducatrices. Prévoit une prise de conscience des pratiques actuelles et le développement de nouvelles stratégies.

Formations variées

Formations qui favorisent la diffusion de contenus et d’outils validés scientifiquement par exemple: gestion des émotions, développement du cerveau et fonctions exécutives, habiletés sociales, etc.

Collaboration avec les parents

Découvrir des stratégies pour favoriser un lien de confiance ainsi qu’une bonne collaboration avec les parents

À bout de souffle: retrouver sa vitalité professionnelle

Guider les éducateurs vers un retour à l’équilibre

Mieux comprendre les signes du TDAH : Soutenir et intervenir

Offrir un lieu d’échange au sujet des premiers indices du trouble du déficit de l’attention avec (ou sans) hyperactivité, de proposer des modalités concrètes d’intervention et de préciser le rôle des éducatrices travaillant auprès de ces enfants

Agressivité chez le jeune enfant

Offrir aux participants l’occasion de questionner leur pratique à la lumière des plus récentes connaissances sur l’évolution des comportements agressifs à la petite enfance.

Les émotions des tout-petits

Informer les éducateurs et éducatrices sur le développement émotionnel des jeunes enfants afin qu’ils puissent les accompagner selon leur stade de développement émotionnel.

Formation d’équipe – Pratiques et attitudes inappropriées: connaitre, prévenir et intervenir

Amener la personne éducatrice à prendre conscience de son comportement et son « agir professionnel » afin qu’elle reconnaisse la différence entre une intervention démocratique et une pratique inappropriée. La formation est basée sur le Guide sur la prévention et le traitement des attitudes et des pratiques inappropriées du MFA.

Mieux comprendre et soutenir les enjeux liés à la relation d’attachement

Soutenir une intervention centrée sur une meilleure compréhension des besoins d’attachement. Revoir les pratiques d’intervention à la lumière des connaissances sur l’attachement.